为深入贯彻学校第四次党代会精神，全面落实学校第四次党代会对研究生教育提出的新要求，5月9日，研究生院组织召开了“强化分类培养－实现研究生培养水平新提升”专题宣讲会，并安排部署近期研究生教育重点工作。各学院分管研究生工作副院长、研究生秘书及研究生院全体人员参会。会议由研究生院副院长秦瑶主持。
研究生院院长杨艳萍首先解读了学校第四次党代会提出的“加大创新人才培养力度，实现人才培养水平新提升”要求，从强化人才分类培养、提升导师履职能力、提升研究生创新能力、推动研究生教育教学改革以及加强学位点全方位建设等五个方面提出了明确的工作要求。杨院长详细解读了《中华人民共和国学位法》及我校新修订的《学位评定委员会章程》《博士、硕士学位授予办法》等4个文件，介绍了导师遴选、招生资格审核等文件修订工作情况，安排了“学术创新年”11项相关活动，说明了国家教学成果奖培育工作安排，部署了本年度学位点建设四大重点工作。这一系列举措旨在通过强化分类培养，实现研究生培养水平新提升，为学校研究生教育高质量发展注入强劲动力。
秦瑶副院长强调了《中华人民共和国学位法》的修订为研究生教育高质量发展奠定了重要法治基石，各培养单位需深入组织专题学习，准确把握政策导向。她指出，要构建以分类培养为核心的创新型人才培育体系，重点推进三方面工作：一是强化产教融合实践基地建设，打造协同育人平台；二是完善“双导师”制运行机制，充分发挥企业导师在实践环节的引领作用；三是优化资源配置，构建校企协同的实践教学新模式。马松林副院长随后就重点专项工作作出部署，他着重指出，国家教学成果奖培育与学位点建设是推动学校学科建设的双轮驱动。各学院需通过教学成果奖申报深化教改成效、借学位点评估完善质控体系、整合资源培育特色学科群、构建校院联动机制，并强化责任担当，以钉钉子精神推动工作落地见效，助力研究生教育内涵式发展。
此次会议标志着我校研究生“分类培养、质量优先”人才培养模式进入深化实施阶段。未来，我校将持续加大创新人才培养力度，努力提升人才培养水平，为我校“双一流”创建注入创新动能。
